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Lincoln Associates, cabinet de recrutement par approche directe

Présent en France, en Belgique, en Chine ou en Afrique du Nord… Lincoln Associates est un cabinet de recrutement international reconnu pour son expertise dans l’approche directe. Il intervient principalement sur des profils de haut niveau (ingénieurs, cadres, dirigeants…).

Le recrutement de haut-potentiels par approche directe

Le cabinet procède principalement par approche directe. Cette stratégie consiste, après avoir défini précisément le profil recherché, à entrer en contact directement avec des candidats potentiels sans diffuser d’offre d’emploi. Cette approche permet de cibler des candidats (généralement avec expérience) disposant de compétences (métier et secteur d’activité) bien spécifiques.

Ainsi, Lincoln Associates est  reconnu pour son savoir-faire dans les missions concernant les cadres, dirigeants, managers, ingénieurs, experts, profils à « haut potentiel ».

Une expertise approfondie sur des secteurs spécifiques

Le cabinet est structuré par « pôles de compétences » : des pôles recrutement centrés sur un domaine d’activité spécifique. Ci-dessous quelques exemples de domaines de compétence de Lincoln Associates (le site web liste l’ensemble des domaines de compétences et des secteurs d’activité) :

  • Pôle recrutement finance : Il intervient sur des fonctions du type DAF, direction financière d’entreprise, audit interne, contrôle de gestion, conseil en pilotage financier, fusion acquisition…
  • Pôle recrutement banque et l’assurance : Lincoln Associates recrute aussi bien des experts financiers (front office, back office) que sur les fonctions transversales.
  • Pôle recrutement juridique et fiscal & ressources humaines : missions de recrutement de DRH, directeurs des affaires sociales, chargés de formation, experts SIRH, juristes, avocats spécialisés…
  • Pôle recrutement technologie, médias et télécommunication : recrutements DSI (direction des systèmes d’informations de grands groupes ou de pme), recrutement dans le secteur de l’édition de logiciels ou de l’e-commerce, des médias (y compris internet) ou dans le secteur des télécoms.
  • Pôle distribution et biens de consommation. Le cabinet recrute sur des fonctions direction générales, commerciales ou marketing/communication.
  • Pôle recrutement Industrie : pour le secteur industriel le cabinet recrute sur les métiers qualité (ingénieur ou responsable qualité projets, responsable qualité clients, responsable HSE…), les métiers r&d, et les métiers « opération / production ».
  • Pôle Sûreté et sécurité : directeur / responsable sécurité, responsable veille intelligence économique…
  • Pôle recrutement Industrie de santé : le cabinet recrute aussi bien sur des métiers industriels (directeur de site, Responsable Contrôle Qualité, Responsable de Production), médicaux et scientifiques (Médecin Produit, Directeur des Affaires Réglementaires, directeur R&D), ou commerciaux et marketing pour l’industrie pharmaceutique.

Lincoln Associates à travers le monde

Le cabinet de recrutement est présent à Paris, Lille, Lyon, Bruxelles, Shangaï, Tunis et Alger. Les consultants possèdent une parfaite connaissance du marché du travail sur ces divers pays.  Lincoln Associates mène donc de nombreuses missions de recrutement à l’étranger pour des sociétés françaises (ouverture de filiales étrangères, mise en place d’unités de production, développement commercial) et pour des entreprises étrangères.

Lincoln Associates s’engage à travers la charte candidat et la charte client

Les valeurs de respect, de loyauté et d’honnêteté sont fondamentales pour Lincoln. Aussi, le cabinet s’engage-t-il à travers trois chartes qualité : la charte « A compétence égales », la charte candidat et la charte client. Ainsi, le cabinet de recrutement s’engage par exemple à « informer tous  les candidats sur leurs droits d’accès, de modification et de suppression de leur dossier de candidature »

Lincoln Associates est membre du Lincoln HR Group

Lincoln Associates s’appuie sur le Lincoln HR Group qui est composé de 3 structures spécialisées dans le conseil RH.

Outre Lincoln Associates, le Lincoln HR Group rassemble 2 autres experts RH :

  • Lincoln Transition Executive : management de transition et intérim cadres
  • Lincoln Talent Development : évaluation, formation, accompagnement

Dernière MAJ : le 5 juillet 2014

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La RédactionCet article a été posté par le webmaster le 19 avril 2012 à 21 h 16 dans la catégorie Entreprise.

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