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L’évolution du recrutement est devenue indispensable à l’ère du web

Les patrons des grandes entreprises doivent développer des modes complètement nouveaux de recrutement pour pouvoir attirer des talents. Alten Recrute a bien compris cet enjeu et a développé un mode de fonctionnement plus en accord avec les pratiques habituelles. Le recrutement à l’ère du web demande de proposer des moyens différents de découvrir l’entreprise et les carrières proposées.

Le portail idéal pour les ingénieurs

emploi ingénieur

Afin de pouvoir postuler de la meilleure façon à une offre d’emploi ingénieur, cette entreprise offre tous les éléments nécessaires. Découvrir le métier d’ingénieur en vidéo est la meilleure façon d’être certain que cette carrière correspond à son profil. Cette plongée dans l’entreprise montre quel est le rôle de ce futur ingénieur. Ce type de présentation va être une motivation supplémentaire pour les candidats.

Un moteur de recherche permet d’accéder à plusieurs centaines d’offres d’emploi. Chaque fiche pourra être consultée pour savoir quelles sont les compétences requises. Ce site intègre des conseils pratiques pour rejoindre cette entreprise. Sous forme d’articles de blog, ils permettent de s’organiser pour rejoindre cette grande société. Il sera donc facile de suivre ces conseils pour parvenir à décrocher le poste rêvé.

recrutement de talents

Alten Recrute va même plus loin en présentant les formations proposées et en mettant à disposition son agenda pour rencontrer les recruteurs lors de salons professionnels. Le candidat possède donc plusieurs moyens pour échanger avec l’entreprise et parvenir à décrocher un poste. Des rencontres professionnelles sont organisées tout au long de l’année.

Repérer les talents pour une embauche rapide

Alten Recrute a décroché pour la 5e année le label Top Employeurs, pour son implication dans le processus du recrutement mais aussi pour son accompagnement des salariés au sein de l’entreprise. Le développement des compétences tout au long de la carrière avec des dispositifs de formation adaptés explique sa position dans le classement Top Employeurs.

Repérer les talents pour une embauche rapide

Sa présence sur les réseaux sociaux est très utile pour les chasseurs de tête afin de repérer les internautes qui possèdent le profil recherché. Ce mode de fonctionnement permet de prendre immédiatement contact et indiquer quelles sont les possibilités pour intégrer l’entreprise. De nouveaux modes de recrutement ont également été pensés pour les personnes handicapées afin de bénéficier de leurs précieuses compétences.

Cette entreprise s’affiche comme un accélérateur de carrière donc il sera intéressant de la rejoindre pour pouvoir évoluer tout au long de sa vie professionnelle. Pouvoir être formé au fur et à mesure pour endosser de nouvelles responsabilités est un argument qui va plaire à de nombreux candidats. Avec un sérieux potentiel pour devenir un des acteurs les plus importants en matière de technologie dans le futur, rejoindre le groupe est gage de réussite.

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La RédactionCet article a été posté par le webmaster le 21 mai 2017 à 4 h 53 dans la catégorie Entreprise.

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